[ 경북투데이보도국 ] == 경북교육청(교육감 임종식)은 장애인의 안정적 일자리 제공과 자립 기반 마련을 위해 ‘장애인 희망일자리 사업’을 확대 운영하고 있다고 16일 밝혔다. 2026년 기준 148개 기관과 학교가 사업에 참여했고, 4월 현재 도내 약 180명의 장애인 근로자가 채용됐다.

공립 특수학교인 상희학교(상주), 경희학교(경주), 경산자인학교 등 3곳에서는 전공과 학생 약 70명이 현장 중심 직무 경험을 쌓고 있다. 이 사업은 단순 고용 지원을 넘어 실제 근무 경험을 통한 직무 역량 강화와 자립으로 이어지는 지속 가능한 고용 체계 마련에 중점을 두고 있으며, 학교와 지역사회 연계를 통한 현장 중심 운영이 특징이다.

사례로 상주 지역 ‘카페 감나무’에 참여한 학생들은 주문 접수·음료 제조·고객 응대 등 전반적 카페 운영 업무를 수행하며 실무 능력을 기르고 있고, 이 카페는 지역 주민의 일상적 이용 공간으로 자리 잡아 지역사회와 자연스럽게 연결되는 일자리 모델로 운영되고 있다. 경북교육청 본청의 ‘에듀카페’도 장애인과 비장애인이 함께 근무하는 협업 환경을 조성해 안정적 근무 여건을 제공하고 있다.

성과 측면에서 경북교육청은 2025년 기준 장애인 고용률 4.41%를 달성해 비공무원 대상 장애인 고용부담금을 ‘0원’으로 낮췄으며, 최근 3년간 납부한 고용부담금 약 2억4천만 원을 환급받는 재정적 성과를 거뒀다. 또한 장애인예술단 ‘온울림’과 장애인미술단 ‘온그림’을 운영해 문화·예술 분야 참여 기회를 확대하고 교육공동체 내 다양한 역할을 부여하고 있다.

경북교육청은 앞으로도 장애인 일자리 확대와 지역사회 연계형 지속 가능한 고용 모델을 체계적으로 구축하고 교육과 고용의 선순환 기반을 강화할 계획이다. 임종식 교육감은 “장애인 희망일자리 사업은 직무 경험을 통해 자립 기반을 형성하는 데 중요한 의미가 있다”며 “안정적 일자리 제공과 지역사회 연계를 통한 지속 가능한 고용 환경을 꾸준히 만들어 가겠다”고 밝혔다.